当前位置:首页 > 廉政要闻 > 他山之石 2018-08-03
重庆荣昌:建立大数据分析平台 为干部画像
      重庆市荣昌区纪委监委建立覆盖全区93个单位606名区管干部、144名纪检监察干部的“荣昌区领导干部电子廉政档案”大数据分析平台,以“监督执纪”全程纪实为抓手,实现“四种形态”实时预警、廉政审查智能分析,准确把握全区政治生态,有力助推全面从严治党向纵深发展。
      全程纪录“监督执纪”轨迹。按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》要求,每个问题线索处置完毕后,对监督执纪进行全程纪实,包括纪录审查对象的基本信息和问题线索受理、办理以及办结情况等。另外,对接中央纪委“监督执纪问责”系统,问题类型划分除“六大纪律”外,还将违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题、党内问责和行政问责纳入问题归类,更贴近形势发展,便于统计分析。
      实时预警“四种形态”运用。对应《纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标体系(试行)》,将领导干部“四种形态”运用情况接入实时预警子系统,由低到高依次分为“蓝、黄、橙、红”四色预警等级。该区根据该预警情况对各单位廉政风险进行分析,及时对单位主要领导进行提醒谈话、督促完善制度以及有针对性地开展警示教育等。
      综合评判“廉政审查”结果。将领导干部接受“四种形态”处理情况接入廉政审查子系统,并分别设置“影响时限”“不得提拔使用”“不得评先评优”等相应的限制措施。该系统可根据相关指标情况,一键生成领导干部“廉政审查”结果,运用于该区干部推荐、提拔、任用、年度考核、业绩评定、评先评优、表彰奖励等方面。



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